僱主要幫員工投保團體保險嗎?投保的好處有哪些呢?


2020-11-05 by iris
團體保險是企業保障員工生活,增進員工福利,改善勞資關係,促進工作效率最好工具之一。
近年來,由於企業對員工的關注,以及政府加強社會福利政策,在稅法上給予投保團體保險之企業種種優惠,團體保險已經漸為一般公司行號、工廠等企業團體所利用。 
企業幫員工投保可扣減營業稅
企業都會幫員工投保團體保險,為員工投保好處很多,保險費可以提列為營業費用,抵減稅賦,又能增加員工福利。依據現行「營利事業所得稅查核準則」規定,除了公司幫員工支付的勞保、健保費用,可以全額列報費用、不視為員工薪資,公司幫員工投保的團體壽險、傷害險等的保費支出,只要每人每月保險費在 2 千元限額內,且是以公司或被保險員工及其家屬為受益人,可列為公司的 費用的支出,達到節稅的目的。
團體保險的總類
團體保險依照提供的保障可區分為團體壽險、團體傷害保險及團體健康保險三大類。團體壽險可為企業保障員工發生死亡時,撫恤員工遺族。 團體傷害保險著重在員工意外傷害發生死亡、失能方面的保障。團體健康保險則包含員工傷害及疾病方面的各項給付,如死亡、失能、住院醫療、門診治療等項。團體保險對企業主和員工各有優惠,對企業主而言可以提升企業主形象、分散企業經營風險、吸引留住優秀員工、改善勞資雙方關係、保費低、保障高以及合法節稅。對於員工而言團體保險可以彌補勞健保險之不足、提供完善醫療照顧以及便利易購的保障。 
投保團體保險對於雇主的好處
1.增加員工的穩定性,減少流動率。
2.保障員工及眷屬生活,增加公司福利。
3.團體保險每人每月2仟元保費,可列為營業費用節省營所稅,無需視為被保險員工之薪資所得。
4.彌補勞工保險保障之不足,給員工最完整的保障。
5.可當作另類加薪的方式。
6.可分散企業的經營風險、分擔雇主的責任。
7.塑造公司良好之企業形象。
投保團體保險對於員工的好處
1.使員工及眷屬生活更有保障。
2.同樣的保障利益,保費較一般個人壽險更加低廉。
3.保險金或醫療補償金免繳所得稅或遺產稅。
4.彌補全民健保之不足。
團保保費便宜家屬也能跟著保
團體保險是「員工一起投保」,所以團險的保費與個人險相比,一定較便宜,規模大、員工多的企業,在相同保障內容的方案下,一定會更便宜;有些團險還開放讓員工家屬投保,多以員工配偶、子女與父母為主。但為了降低理賠率,有的保險公司會附設條件,限制親屬加保的險種、年齡與保額,例如年齡75歲以下的親屬才能加保,或保額100萬元的意外險為主。
只是若將來上班族離職,這些加保親屬的保障,會跟著一起失效。 
團保與個人保險大不同
內容團體保險個人保單
要保人雇主個人
保障內容由企業主決定由自己決定
保障期間通常是一年一約依照個人決定,可投保終身保障之商品
資料整理:小石 
小石建議,員工是企業最重要的資產,企業經營成功之道必是兼顧企業營運與員工的生活,透由各項企業團體保險規劃,兼顧勞資雙方需求。